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La Junta Directiva de SINTRENAL subdirectiva Bogotá,  presidida por SARAY CASTAÑEDA LOBÓN y quien hace parte del actual comité ejecutivo de la subdirectiva CUT Bogotá, Cundinamarca, en alianza con el comité Ejecutivo de FENALTRASE y CORPEIS (Corporación para el Desarrollo de la Educación e Investigación Social), adelantaron la primera etapa de una plan de educación a través del primer TALLER DE CAPACITACIÓN SINDICAL, financiado por la CUT Bogotá Cundinamarca, con el fin de dotar de los elementos históricos, filosóficos, económicos, administrativos y organizativos, a los delegados de la subdirectiva que desempeñan funciones administrativas en la secretaría distrital de educación.

Con una programación ejecutada en horario de 8:00 am a 1:00 p.m., de todos los jueves de los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2021, se  cubrieron doce (12) sesiones en aula presencial y virtual, estimulando y consolidando en los treinta y cinco (35) asistentes regulares,  las bases de un pensamiento crítico de conciencia social, política y ecológica, en camino de movilizar activa y dinámicamente un nuevo concepto de sindicalismo que potencie el principio de democracia participativa que rige al Estado Social de Derecho constitucional, como la autonomía e independencia de clase,  y a la vez prepare la asamblea electiva de nueva junta directiva a efectuarse en la primera semana de febrero de 2022.

Con la coordinación de HAROLD OLAVE MARTINEZ responsable de los Proyectos Estratégicos “CORPEIS”, se garantizó la presencia de un destacado equipo de docentes, quienes trataron temáticas concernientes a la Historia Social universal y de Colombia; Economía Política y Modelos de Desarrollo; Estados, Naciones y Globalización; Trabajo y salarios; Negociación Colectiva; Planeación, administración y organización; Psicología, liderazgos individuales y colectivos; comunicación sindical y social.

Fue así como pudo identificarse, el papel del Patrón Estado, en el orden territorial y nacional; los conceptos de democracia y participación; Derechos Humanos; Modelo económico neoliberal; Sistema de empleo público, estabilidad laboral, flexibilización y tercerización laboral; Avances y retrocesos de la negociación estatal del sector público; Realidades, riesgos y proyección del movimiento sindical y perspectivas de la lucha social, política, económica, cultural y ecológica tanto urbana como rural, en Colombia, en el continente y el mundo.

El análisis de la rebelión social en el PARO 21N 2019 y PARO 28A 2021, permitieron asumir el compromiso de construir una nueva visión del sindicalismo estatal, que promueva la superación del desclasamiento, despolitización, desideologización, división interna, gremialismo y funcionalismo de las tradicionales, como nuevas y crecientes corrientes de organizaciones de primer segundo y tercer grado, convertidas en traficantes de permisos y fueros sindicales.

El compromiso del cambio, como alternativa en la próxima contienda electoral de 2002, determina trabajar colectivamente por un Congreso que responda a las necesidades tanto de los empleados como de los desempleados del país

Por: WILLIAMS REYES MORALES,
presidente COMITÉ EJECUTIVO
NACIONAL de FENALTRASE,
Integrante equipo docente CORPEIS

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